OpenAI, compania de inteligență artificială cunoscută pentru dezvoltarea chatbot-ului ChatGPT, traversează o nouă perioadă de schimbări la nivel intern. Consiliul de administrație analizează o restructurare care ar transforma compania într-o entitate profitabilă, păstrând totuși o secțiune non-profit. Această schimbare ar simplifica accesul la finanțare și ar facilita accesul angajaților la lichidități.
Cine pleacă de la OpenAI și ce urmează
Decizia vine pe fondul plecărilor recente din rândul conducerii executive. Mira Murati, CTO al OpenAI, a anunțat că părăsește compania după șase ani și jumătate, pentru a explora noi oportunități. În aceeași zi, CEO-ul Sam Altman a confirmat că Bob McGrew, Chief Research Officer, și Barret Zoph, vicepreședinte de cercetare, își vor încheia, de asemenea, colaborarea cu OpenAI. Aceștia sunt cei mai recenți membri ai conducerii care părăsesc compania, după ce alți lideri importanți au făcut același lucru în lunile trecute.
Mira Murati a demisionat ieri, 25 septembrie, afirmând că își dorește „timp și spațiu pentru a explora noi oportunități”. Murati a fost una dintre cele trei persoane de la vârful companiei responsabile pentru dezvoltarea ChatGPT și a condus temporar OpenAI anul trecut, în timp ce boardul dezbătea viitorul CEO-ului Sam Altman.
Această restructurare și plecările au loc într-un moment în care OpenAI se află în discuții pentru o nouă rundă de finanțare care ar putea ridica valoarea companiei la peste 150 de miliarde de dolari. Thrive Capital și Tiger Global sunt lideri în această rundă de investiții, Microsoft, Nvidia și Apple fiind, de asemenea, în discuții pentru a participa la finanțare.
OpenAI s-a confruntat cu o creștere explozivă începând cu lansarea ChatGPT în 2022, însă și cu provocări interne. Numeroase plecări ale liderilor sugerează tensiuni legate de ritmul de dezvoltare și siguranța tehnologiilor AI dezvoltate. Cu toate acestea, restructurarea ar putea atrage investitori noi și ar putea pregăti compania pentru o nouă fază de creștere economică, în contextul în care inteligența artificială devine din ce în ce mai integrată în industrii și economii globale.
Care e structura din prezent a OpenAI
- Board of Directors – Este entitatea principală care controlează OpenAI. Aceștia gestionează direcția generală a organizației și iau decizii majore.
- OpenAI, Inc. – Este o organizație caritabilă nonprofit, clasificată ca 501(c)(3) conform codului fiscal din SUA, ceea ce înseamnă că funcționează ca o organizație de interes public. Aceasta deține și controlează celelalte entități din rețea.
- OpenAI GP LLC – O entitate separată, deținută și controlată în totalitate de OpenAI Nonprofit. Aceasta gestionează partea legată de afacerile profitabile.
- Holding company – Această entitate acționează ca o punte între OpenAI Nonprofit, angajați și investitori. Ea deține, împreună cu investitorii și angajații, controlul asupra activităților și investițiilor companiei.
- OpenAI Global, LLC – Această companie este controlată în majoritate de holding și are un model de profit limitat (capped profit). Aici este punctul unde activitățile economice și investițiile se derulează, dar cu un plafon pentru profituri.
- Microsoft – Este un investitor important în OpenAI, dar deține doar un interes economic minoritar, ceea ce înseamnă că are un drept de câștiguri, dar nu are control semnificativ în procesul decizional.
- Employees & Other Investors – Angajații și ceilalți investitori dețin o parte din companie, în principal prin intermediul holdingului, și au un rol în deciziile de structurare a companiei, beneficiind totodată de drepturi economice.
În ansamblu, OpenAI Nonprofit este entitatea de control principală, în timp ce structura companiei permite funcționarea unei entități cu scop lucrativ, OpenAI Global, LLC, care poate atrage investiții și genera profituri într-un mod limitat. Microsoft și alți investitori au un interes economic în OpenAI, dar nu controlează direct deciziile strategice.
