Nestlé a lansat una dintre cele mai ambițioase transformări din istoria sa recentă, anunțând reducerea forței de muncă la nivel global cu aproximativ 16.000 de posturi în următorii doi ani, ca parte a unui amplu program de reducere a costurilor și accelerare a creșterii sub noua conducere. Măsura vine în contextul în care gigantul elvețian din domeniul alimentar și al băuturilor caută să recâștige încrederea investitorilor și să îmbunătățească marjele de profit după o perioadă de performanțe modeste.
Planul de restructurare și concedierile
Inițiativa de restructurare, prezentată în prima actualizare majoră sub conducerea noului CEO Philipp Navratil, va afecta aproximativ 5,8% din totalul angajaților Nestlé la nivel mondial. Dintre locurile de muncă eliminate, circa 12.000 vor proveni din poziții administrative și de birou, iar restul de 4.000 din zonele de producție, lanț de aprovizionare și operațiuni.
Navratil, care l-a succedat recent pe Laurent Freixe în urma unei remanieri a conducerii, a accelerat obiectivul de economii: Nestlé vizează acum 3 miliarde CHF economii anuale până în 2027, față de ținta anterioară de 2,5 miliarde CHF. El a caracterizat reducerile de personal drept „decizii dificile, dar necesare”, menționând că scopul este „crearea unei companii mai agile și mai eficiente”. „Lumea se schimbă, iar Nestlé trebuie să se schimbe mai repede,” a declarat Navratil. „Vom lua decizii grele, dar le vom face cu respect și transparență.”
Restructurarea face parte din noul plan strategic denumit „Fuel for Growth” („Combustibil pentru creștere”), prin care compania va realoca resursele către afaceri cu rentabilitate mai mare, va intensifica investițiile în inovație și va analiza portofoliul pentru posibile vânzări sau desprinderi de active. Analiștii anticipează că segmente precum dulciurile, alimentele congelate sau suplimentele nutritive ar putea fi vizate pentru optimizare sau vânzare. Divizia de ape și băuturi premium, deja separată în Europa, este considerată una dintre țintele probabile pentru o eventuală listare.
Prioritățile noului CEO Nestle și declarațiile sale
Navratil, devenit CEO în octombrie, își asumă această transformare ca pe un test de credibilitate. El a subliniat că dorește o schimbare de mentalitate către „performanță și responsabilitate”, declarând că Nestlé „nu va mai tolera pierderea cotei de piață”. „Creșterea organică reală (RIG) va fi prioritatea noastră numărul unu,” a spus el investitorilor, referindu-se la creșterea bazată pe volum, nu doar pe prețuri.
Planul său include alocarea mai riguroasă a resurselor, investiții accelerate în segmentele cheie și o concentrare pe piețele și categoriile cu cel mai mare potențial de profit. În ceea ce privește piața din China, Navratil a recunoscut „erori de execuție” în extinderea distribuției și a afirmat că strategia va fi „corectată” prin consolidarea canalelor și reconstruirea cererii consumatorilor. De asemenea, el a promis o responsabilizare mai mare a unităților de business, care vor fi evaluate mai strict în timpul implementării planului.
Rezultatele financiare pentru T3 și primele 9 luni din 2025
În pofida schimbărilor manageriale, Nestlé a raportat rezultate peste așteptări în al treilea trimestru al anului 2025, semnalând o ușoară revenire a volumelor și o reziliență solidă a marjelor.
- Creșterea organică a vânzărilor în T3 a fost de 4,3% față de anul anterior, peste estimările analiștilor (care anticipau o creștere de 3,7%).
- Creșterea reală internă (RIG) – indicatorul de volum – a urcat la +1,5%, o îmbunătățire semnificativă față de trimestrele anterioare.
- Pe primele nouă luni, creșterea organică a fost de 3,3%, susținută de o combinație între volume moderate și o politică de preț disciplinată.
- Vânzările nete au scăzut cu aproximativ 1,9%, din cauza unui impact valutar negativ de 5,4%%. Cifra totală a fost de 65,9 miliarde CHF, comparativ cu 67,1 miliarde CHF în aceeași perioadă a anului precedent.
- În ceea ce privește evoluția regională, Americile au generat 25,3 miliarde CHF (+2,5%), Asia/Oceania/Africa 15,3 miliarde CHF (+2,7%), iar Europa 12,8 miliarde CHF (+4,3%).
- Diviziile cu cea mai bună performanță au fost băuturile (inclusiv cafeaua și Nespresso), apa și băuturile premium, în timp ce segmentele de alimente preparate și nutriție au avut evoluții mixte.
Analiștii s-au arătat precauți, dar moderat optimiști, remarcând revenirea volumelor și disciplina în prețuri. Estimările de consens preconizau o creștere organică de 3,7% și o marjă de circa 16%, ceea ce face ca rezultatele efective să fie ușor peste așteptări. Anunțul privind reducerea personalului este văzut ca un semnal pozitiv, interpretându-l drept dovada că noul CEO este dispus să ia măsuri ferme.
Previziunile companiei pentru întregul an 2025
În pofida restructurării majore și a incertitudinilor macroeconomice, Nestlé și-a menținut previziunile financiare pentru 2025. Compania anticipează o accelerare a creșterii organice față de 2024 (când a fost de 2,2 %), o marjă operațională de minimum 16 % și un flux de numerar liber de peste 8 miliarde CHF. Deși proiecțiile rămân prudente, succesul reorganizării depinde de gestionarea reducerilor fără a afecta activitatea de bază, menținerea moralului angajaților și direcționarea eficientă a investițiilor către segmentele cu cel mai mare potențial.
Rezultatul? Cotația Nestle (NESN) crește cu 8%, cea mai bună zi din ultimii 17 ani; cu toate acestea, producătorul elvețian păstrează o depreciere de la începutul anului de aproximativ 5%.
