DHL Group a anunțat joi, 6 martie 2025, că va reduce aproximativ 8.000 de locuri de muncă în Germania ca parte a unui plan de reducere a costurilor de peste 1 miliard de euro până în 2027. Măsura vizează divizia Post & Parcel Germany („P&P Germany”) și se va realiza prin plecări naturale și relocare, nu prin concedieri obligatorii. Informația este menționată în datele financiare pentru al patrulea trimestru al anului 2024 și pentru întregul an 2024.
Reducerea costurilor în contextul unei piețe mai dificile
Planul face parte din programul strategic „Fit for Growth”, lansat de DHL pentru a-și optimiza costurile și a deveni mai eficient. CEO-ul Tobias Meyer a declarat că reducerea forței de muncă este o măsură necesară într-un mediu economic provocator: „Ne mărim eficiența și accelerăm ambițiile de creștere durabilă cu programul de costuri „Fit for Growth”.
Logistica globală se confruntă cu o creștere mai lentă a profitului în 2025, pe fondul normalizării prețurilor și unei cereri mai scăzute. HSBC a anticipat că firmele din domeniu vor trebui să reducă costurile, având în vedere scăderea ritmului de creștere a comerțului maritim global și a transportului aerian, scrie Reuters.
DHL, rezultate financiare solide, dar sub presiune
DHL a raportat un profit operațional (EBIT) de 5,9 miliarde de euro pentru 2024, cu 7,2% mai puțin față de anul precedent, dar peste așteptările analiștilor. Veniturile totale ale grupului au crescut cu 3%, ajungând la 84,2 miliarde de euro.
Pentru 2025, compania estimează un EBIT de peste 6 miliarde de euro, sub prognoza analiștilor de 6,29 miliarde de euro. Această estimare nu ia în considerare eventualele schimbări de politici tarifare sau comerciale, care ar putea avea un impact semnificativ asupra rezultatelor.
Managementul DHL a propus un dividend stabil de 1,85 euro pe acțiune pentru 2024, iar programul de răscumpărare a acțiunilor a fost majorat cu 2 miliarde de euro și va ajunge la un total de 6 miliarde de euro până în 2026.
În urma anunțului privind rezultatele financiare, acțiunile Deutsche Post AG (DHL Group) listate pe bursa XETRA au crescut. Pe 6 martie 2025, prețul acțiunii a urcat cu 9,96%, ajungând la 42,63 euro, reflectând o reacție pozitivă a pieței la strategia de eficientizare a companiei.
Impact asupra pieței muncii și reacția sindicatelor
Reducerea locurilor de muncă la DHL Germania vine într-un context sensibil, având în vedere creșterile salariale negociate cu sindicatul Verdi. Potrivit CEO-ului Tobias Meyer, acordul salarial, care prevede o majorare de 5% a salariilor și zile de concediu suplimentare, va costa compania aproximativ 360 de milioane de euro până la sfârșitul lui 2026.
Deși reducerea de personal se va face prin plecări naturale, fără concedieri forțate, acest anunț ridică îngrijorări în rândul angajaților și al sindicatelor, care au criticat anterior lipsa unei reforme structurale a diviziei P&P Germany.
